Alle 39 resultaten
Sorteer op
-
Moduleopdracht personeelsmanagement, cijfer 9 inclusief beoordeling
- Overig • 14 pagina's • 2018
- Ook in voordeelbundel
-
- €10,49
- 23x verkocht
- + meer info
opdracht
Stap 1. Wat levert u in?
 Een organisatie zal zo goed mogelijk proberen haar doelen te realiseren. Organisatiedoelen worden vertaald naar afdelingsdoelen en deze worden weer vertaald naar individuele doelen voor de medewerkers. Een organisatie is succesvol als zij goed in staat is deze afgeleide doelstellingen voor de medewerkers te definiëren en als de medewerkers er in slagen de individuele doelstellingen te realiseren. Het is de taak van de leidinggevenden de medewerkers hierin te s...
-
Organisatie- en Personeelsmanagement Samenvatting
- Samenvatting • 26 pagina's • 2013
-
- €2,99
- 22x verkocht
- + meer info
Hoofdstuk 1,2,3,6,7 en 8. Bevat 26 bladzijde
-
Module opdracht Personeel, leiderschap en beloning. Beoordeeld met een cijfer 9!
- Scriptie • 11 pagina's • 2018
- Ook in voordeelbundel
-
- €15,99
- 20x verkocht
- + meer info
Dit betreft een module opdracht voor het vak Personeel, Leiderschap en beloning van het NCOI. Dit vak maakt onderdeel uit van de studie HRM en wordt in het eerste studiejaar gegeven. De opdracht is beoordeeld met het cijfer 9 !
Commentaar beoordelaar: 
Goede opbouw, heldere structuur. Aan alle opdrachten is voldaan.
Goed dat de link met de organisatie doelstellingen gelegd wordt.
Verwerken theorie en modellen is voldoende.
Tip: relevante bijlagen toevoegen, bijv. missie en doelstellingen organis...
-
Moduleopdracht Personeelsmanagement cijfer 9
- Essay • 14 pagina's • 2018
-
- €10,49
- 20x verkocht
- + meer info
Deze moduleopdracht is onderdeel van de HBO Bachelor Management en is geschreven voor.... . De moduleopdracht is beoordeeld als zeer goed en met als eindcijfer een 9!
-
Moduleopdracht NCOI Personeelsmanagement - cijfer 7.5 - 2016
- Essay • 16 pagina's • 2018
-
- €10,49
- 17x verkocht
- + meer info
Moduleopdracht NCOI personeelsmanagement, beoordeling 7,5, 2016. 

beoordeling: 
Cijfer7,5 (100%)
Motivatie en verbeterpunten

Een relevante HRM verkenning is toegepast die aansluit op interne HRM ontwikkelingen en HRM invalshoeken.
De inhoud wordt vooral beschrijvend en verkennend toegepast vanuit doorlopen module.
De theorie wordt voldoende toegepast vanuit aangehaalde HRM invalshoeken.
Er is sprake van voldoende horizontale en verticale integratie.
Er wordt voldoende gekeken op praktische en...
Terwijl je dit leest heeft een medestudent weer €4,35 verdiend
-
Moduleopdracht Personeelsmanagement Cijfer-8
- Overig • 14 pagina's • 2018
-
- €10,49
- 17x verkocht
- + meer info
Moduleopdracht NCOI Personeelsmanagement Cijfer-8
Beoordeling toegevoegd op laatste pagina. 
Optimale fit tussen medewerker en organisatie.
Human Resources
-
NCOI HRM Moduleopdracht Personeelsplanning en organisatie - eindcijfer 9,5!
- Essay • 15 pagina's • 2019
-
- €10,49
- 15x verkocht
- + meer info
NCOI HRM Moduleopdracht Personeelsplanning en organisatie - eindcijfer 9,5! Ik heb deze moduleopdracht geschreven voor de module Personeelsplanning en organisatie van de opleiding Human Resource Management (1 jaar) bij het NCOI. De beoordeling van de opdracht is toegevoegd en te lezen op pagina 2.
-
NCOI Personeelsmanagement. Cijfer 7.
- Scriptie • 16 pagina's • 2018
- Ook in voordeelbundel
-
- €8,99
- 12x verkocht
- + meer info
Personeelsmanagement. Hoe kan uw organisatie, uitgaande van de organisatiestrategie, zorg dragen voor een optimale fit tussen de medewerker en de organisatie?

Stap 1. Wat levert u in?
Een organisatie zal zo goed mogelijk proberen haar doelen te realiseren. Organisatiedoelen worden vertaald (...) de medewerkers. Een organisatie is succesvol als zij goed in (...) individuele doelstellingen te realiseren. Het is de taak van (...)sturen en te begeleiden. We noemen dit het optimaliseren van de fit t...
-
Samenvatting van het boek Organisatie en Personeelsmanagement van Rengelink en Schouwstra
- Samenvatting • 64 pagina's • 2017
-
- €8,99
- 12x verkocht
- + meer info
Uitgebreide samenvatting van het bekende boek van Rengelink en Schouwstra.
-
Module opdracht Personeelsmanagement. Cijfer 7,5
- Essay • 11 pagina's • 2018
- Ook in voordeelbundel
-
- €15,49
- 12x verkocht
- + meer info
De moduleopdracht geeft antwoord op de volgende hoofdvraag:

Hoe kan uw organisatie, uitgaande van de organisatiestrategie, zorg dragen voor een optimale fit tussen de medewerker en de organisatie?

Moduleopdracht:
1. Beschrijf hoe de huidige taakverdeling van de HR-activiteiten in uw organisatie is. Maak hiervoor gebruik van het rollenmodel van Ulrich (paragraaf 3.2.2 van het boek Organisatie- en personeelsmanagement).
2. Beschrijf de ontwikkelingsfase van het personeelsmanagement in uw organis...
Hoe heeft hij dat gedaan? Door zijn samenvatting te verkopen op Stuvia. Probeer het zelf eens! Ontdek alles over verdienen op Stuvia